Объявление о проведении конкурса на замещение должности главы администрации Чебоксарского района

Объявление о проведении конкурса на замещение должности главы

администрации Чебоксарского района

1. Конкурсная комиссия, сформированная в соответствии с решением Собрания депутатов Чебоксарского района от 23.09.2015 № 01-06 и распоряжением Главы Чувашской Республики от 29.09.2015 № 498 объявляет конкурс  на замещение должности главы администрации Чебоксарского района Чувашской Республики.
2.   Дата, время и место проведения конкурса.

22 октября 2015 года в 10-00 в зале заседаний администрации Чебоксарского района.

1.    К претенденту на замещение указанной должности предъявляются  следующие квалификационные требования:

Уровень профессионального образования: высшее образование.

Стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности: стаж работы на государственных должностях Российской Федерации и (или) субъекта Российской Федерации и (или) выборных муниципальных должностях или наличию стажа государственной гражданской службы (муниципальной службы) на высших или главных должностях государственной гражданской службы (муниципальной службы) не менее четырех лет либо наличию стажа работы на руководящей должности (руководителя, заместителя руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации) не менее пяти лет.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов Главы Чувашской Республики, постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, устава муниципального образования, решений, принятых на местных референдумах, иных муниципальных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; основ организации труда, прохождения муниципальной службы и управления; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной и секретной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну; норм делового общения; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; основ делопроизводства.

Профессиональные навыки: руководящей работы; организации и обеспечения выполнения задач; оперативного принятия и реализации управленческих решений; подчинения тактических целей стратегическим; инновационного мышления; планирования работы; ведения деловых переговоров; публичного выступления; эффективного планирования рабочего времени; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления и организациями; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; требовательности; подбора и расстановки кадров; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения профессиональных знаний; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций.

1.    Прием документов осуществляется по адресу: 429500, Чувашская Республика, п.Кугеси, ул. Шоссейная, дом 15, каб.№ 2, с 02 октября по 16 октября 2015 года с 8-00 по 17-00 (кроме субботы и воскресенья).
2.   Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

заявление в конкурсную комиссию об участии в конкурсе;

собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением  Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, 2 фотографии (размером 4х6 без уголка);

копию паспорта или заменяющего его документа  (оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или службой кадров по месту работы (службы);

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

копии документов воинского  учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению, по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития  Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н;

справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;

Кандидат по своему усмотрению может представить другие документы или их копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы, характеризующие его профессиональную подготовку.

1.                  С проектом контракта с главой администрации Чебоксарского района можно ознакомиться  на сайте администрации Чебоксарского района (http://gov.cap.ru/SiteMap.aspx?gov_id=93&id=2090767 )
2.               С подробной информацией о конкурсе и Положением о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Чебоксарского района  можно ознакомиться  на сайте администрации Чебоксарского района ( http://gov.cap.ru/SiteMap.aspx?gov_id=93&id=2090764&title=Konkurs_na_zameschenie_dolzhnosti_glavi_administracii_Cheboksarskogo_rajona )
3.   Несвоевременное или неполное представление документов, указанных в части V настоящего объявления, а также установление в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, являются основанием для отказа кандидату в участии в конкурсе, о чем извещается в письменной форме не позднее чем за один день до дня проведения конкурса.